Escopo
Programa de formação prático em liderança juvenil e respectiva formação de formadores
Desafio
Reconhecendo que 32% dos jovens de Tmorese entre 15 e 24 anos não estão empregados, estudando ou em formação (NEET), fomos desafiados a desenvolver um programa de treinamento para capacitar esses jovens, aproveitando seu pensamento crítico e fornecendo-lhes ferramentas que os auxiliem em sua jornada de autodesenvolvimento.
Processo
Pesquisa documental e de campo, incluindo entrevistas e sessões em grupo com 4 grupos de jovens de contextos rurais .
Após o desenvolvimento do programa de treinamento de liderança juvenil, ele foi testado em caráter piloto com facilitadores do WV-TL de vários distritos.
Resultados
Desenvolvemos um programa de treinamento baseado em projetos, composto por uma cartilha, dois conjuntos de cartões e modelos armazenados digitalmente.
O programa de treinamento foi elogiado por ser preciso, envolvente e fácil de implementar, levando a World Vision a avaliar sua adaptação local a outras regiões da Ásia.
